Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Reprezentant salarizare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Reprezentant salarizare dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre de resurse umane. În acest rol, veți fi responsabil pentru procesarea corectă și la timp a salariilor angajaților, menținerea evidențelor salariale și asigurarea conformității cu legislația fiscală și a muncii în vigoare. Veți colabora îndeaproape cu departamentele de contabilitate și resurse umane pentru a răspunde solicitărilor angajaților și pentru a implementa politici salariale eficiente.
Responsabilitățile principale includ colectarea și verificarea informațiilor privind orele lucrate, concediile, bonusurile și alte beneficii, precum și introducerea acestor date în sistemul de salarizare. De asemenea, veți gestiona relația cu autoritățile fiscale și veți pregăti rapoarte lunare și anuale privind salariile și contribuțiile sociale.
Candidatul ideal are cunoștințe solide despre legislația muncii și fiscală din România, experiență anterioară într-un rol similar și abilități excelente de comunicare și atenție la detalii. Este important să aveți o atitudine proactivă și să puteți lucra eficient atât individual, cât și în echipă.
Această poziție oferă oportunitatea de a lucra într-un mediu profesional, dinamic și orientat spre performanță, unde contribuția dumneavoastră va avea un impact direct asupra satisfacției angajaților și a eficienței operaționale a companiei. Dacă sunteți pasionat de domeniul salarizării și doriți să vă dezvoltați cariera într-o companie stabilă și în creștere, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Procesarea salariilor lunare pentru toți angajații companiei
- Verificarea corectitudinii pontajelor și a datelor introduse în sistem
- Calcularea și reținerea contribuțiilor sociale și a impozitelor
- Întocmirea declarațiilor fiscale și transmiterea acestora către autorități
- Gestionarea concediilor medicale, de odihnă și a altor tipuri de absențe
- Oferirea de suport angajaților în legătură cu întrebările privind salariile
- Actualizarea și menținerea fișelor de salariu și a dosarelor de personal
- Colaborarea cu departamentul de contabilitate pentru reconcilierea datelor salariale
- Asigurarea respectării legislației muncii și fiscale
- Participarea la audituri interne și externe privind salarizarea
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul economic sau resurse umane
- Experiență de minimum 2 ani în salarizare sau administrare de personal
- Cunoștințe solide de legislație a muncii și fiscalitate
- Experiență în utilizarea unui soft de salarizare (ex: Revisal, Saga, Charisma)
- Abilități excelente de organizare și atenție la detalii
- Capacitatea de a lucra cu termene limită stricte
- Abilități bune de comunicare și relaționare
- Cunoștințe medii de limba engleză
- Cunoștințe avansate de Microsoft Excel
- Atitudine proactivă și orientare spre soluții
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în procesarea salariilor?
- Ați lucrat anterior cu un soft de salarizare? Dacă da, care?
- Cum vă asigurați că respectați legislația fiscală și a muncii?
- Cum gestionați o situație în care un angajat contestă salariul primit?
- Ce metode folosiți pentru a verifica acuratețea datelor salariale?
- Cum reacționați în fața unui termen limită strâns?
- Ați participat la audituri salariale? Povestiți o experiență relevantă.
- Ce tipuri de rapoarte salariale ați întocmit până acum?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru a obține informațiile necesare?
- Ce vă motivează să lucrați în domeniul salarizării?
